ZENJOB
Vorstellung:
ZENJOB wurde im Jahr 2015 durch Fritz Trott, Cjhan Aksakal und
Frederik Fahning gegründet. Sitz des
Unternehmens ist Berlin,
Deutschland. ZENJOB ist eine Vermittlungsplattform für Jobs, für
die kurzfristig und meist auch nur für kurze Zeit, in der Regel ein
oder mehrere Tage, MitarbeiterInnen gesucht werden. Ausgenommen davon
sind Anstellungen als Werkstudent.
Funktion:
Bei ZENJOB erfolgt die Vermittlung über eine App, die auf das Mobil-Telefon geladen wird.
Verdienstmöglichkeiten:
Überwiegend wird für die Jobs auf ZENJOB nur der in Deutschland gültige Mindestlohn pro Stunde bezahlt. Meist handelt es sich auch kaum um Arbeiten, die eine höhere Qualifikation oder Ausbildung benötigen, dafür aber körperliche Gesundheit. Die Bezahlung erfolgt über ZENJOB, wobei die Hälfte des zuvor vereinbarten Lohns schon ein paar Tage nach Antritt des Jobs überwiesen werden. Der Rest folgt immer zum 15. des Monas bzw. des Folgemonats, wenn der Job nach dem 15. eines Monats angenommen wurde.
Voraussetzungen / Skills:
Die Voraussetzungen, um über ZENJOB eine Arbeit aufzunehmen, sehen folgendermaßen aus. Entweder eingeschriebene/r StudentIn an einer in Deutschland befindlichen, staatlich anerkannten Hochschule oder es besteht bereits eine krankenversicherte Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung. Ebenso können sich in Ausbildung befindliche Personen, BeamtInnen sowie in Kurzarbeit oder in einem freiwilligen sozialen Jahr befindliche Personen bewerben. Das Mindestalter beträgt 18 Jahre. Da die Jobvergabe ausschließlich über die App von ZENJOB erfolgt, ist auch ein entsprechendes Android- oder Apple-Smartphone notwendig sowie ein Bankkonto.
Anleitung:
Zuerst muss die App von ZENJOBS im Android- oder Apple-Store im Handy heruntergeladen und installiert werden. Dann folgt das Hochladen von Identitätsnachweis, Zeugnissen oder Immatrikulationsbescheinigungen. Im nächsten Schritt wird mittels Video-Call die Identität bestätigt oder verifiziert. Ist so weit alles geregelt, kann in der App auch schon nach Jobs gesucht und sich darauf beworben werden. Bei einer Zusage muss zusätzlich ein Arbeitsvertrag und eine Rahmenvereinbarung digital unterzeichnet werden. Dann aber kann es schon losgehen.
Pro und Contra:
Gerade für eher einfache Tätigkeiten wird oft Schutzausrüstung, etwa Sicherheitsschuhe, Handschuhe und Helm benötigt. ZENJOB stellt diese zur Verfügung. Sollte die PSA kurzfristig nicht zu beschaffen sein, kann diese selbst gekauft und die Rechnung dafür bei ZENJOB eingereicht werden.
Die strengen arbeitsrechtlichen Vorgaben machen es durchaus kompliziert, über ZENJOBS einen Job anzunehmen, dafür jedoch besteht eine 100-prozentige Absicherung in Bezug auf Krankenkasse, Rentenkasse sowie Arbeitsamt.
Fazit:
ZENJOB ist nicht die einzige Vermittlingsplattform für Minjobs in Deutschland. Allerdings wird sie im Internet sowohl von Auftraggebern als auch von Jobbern selbst mit weitem Abstand als die beste Plattform beurteilt.
ZENJOB ist keine Plattform für Freelancer oder typische Remote-Worker. Aber sie verhilft Menschen zu einem kleinen Einkommen, auch wenn es oft Arbeiten sind, die viel Flexibiliät verlangen, in körperlicher wie geistiger Hinsicht.
https://www.zenjob.com/de/jobs/
Kommentare
Kommentar veröffentlichen